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(四)引进优秀校长教师补贴
引进的优秀校长及学科骨干教师，前5年发给引进优秀校长教师补贴，在每个学年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到称职的不发放。每学年补贴标准为：
1.高级中学校长考核为优秀的10万元、称职的8万元;
2.初级中学校长考核为优秀的8万元、称职的6万元;
3.小学校长考核为优秀的6万元、称职的4万元;
4.高中阶段学科骨干教师考核为优秀的5万元、称职的4万元;
5.初中阶段学科骨干教师考核为优秀的4万元、称职的3万元;
6.小学阶段学科骨干教师考核为优秀的3万元、称职的2万元。
前5年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给引进优秀校长教师补贴。
四、引进程序、方式和时间
(一)报名方法
应聘人员实行网上报名。报名网址：
海南省教育厅门户网站，http://edu.hainan.gov.cn.
(二)网上报名时间
报名时间：2017年4月20日至5月15日。
(三)应聘步骤
1.应聘者网上报名，每人可报1个岗位(面试后将视岗位空缺情况，决定是否允许在同类学校之间调剂)。
2.应聘者应对照应聘人员资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：
(1)海南省公开引进优秀校长和学科骨干教师应聘报名登记表(见附件2，记得签名承诺，未签名者报名无效);
(2)有效居民身份证复印件1份;
(3)本人近期一寸免冠照片2张;
(4)学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各1份;
(5)校长任职文件、学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件各1份(非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供)。
3.提交方式:
(1)上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：海南省海口市兴丹路22号海南省教育研究培训院108室，邮编：571100，联系人：林道勇，联系电话：0898—36300387。
(2)提交材料格式要求：文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。
(3)提交材料的截止时间为：
2017年5月15日(以当地邮戳为准)前。
4.资格审查。
(1)由省教育厅组织专家对应聘者的资格进行审查。
(2)资格审查合格者，直接入围业绩评审。资格审查合格人员名单将在海南省教育厅门户网站(http://edu.hainan.gov.cn)公告。
5.业绩评审。
由省教育厅组织专家组对应聘者进行业绩评审，以材料评审和面试答辩等方式进行，时间约为6月起。对校长的面试采取现场陈述、答辩等方式进行，对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行(具体时间和地点另行通知)。业绩评审将按学校类别设立最低控制分数线。必要时组织心理测试，心理测试结果可作为参考。具体评分办法由业绩评审组另行制定。
应聘者面试报到时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格。
6.考核与体检。
省教育厅以业绩评审成绩为依据，择优确定考核和体检推荐人选，向各市县和省属中学推荐，并在省教育厅官方网站上公告，由各市县和省属中学组织考核和体检。其中：校长岗位按1：2的比例确定，学科骨干教师按1：1的比例确定。考核和体检后如出现岗位空缺的，根据实际情况确定是否递补考核人选。考核工作不唯分数，对校长人选的考核注重领导管理学校的能力、取得的业绩和办学思想、经历视野、实干精神等，对教师人选的考核注重师德表现、工作业绩、专业引领等。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核由各市县和省属中学组织。被考核人员必须取得原工作单位同意。对优秀校长人选须进行实地考核，对学科骨干教师可通过函调或实地考核等方式进行，考核中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格。考核结果由市县和省属中学报海南省教育厅备案。
7.进行录用公示。
各市县和省属中学根据考核和体检结果确定预录名单，并进行公示。
8.签订聘用合同，办理相关手续。
各市县和省属中学最迟在9月与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
原标题：海南省2017年面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师公告
点击下载>>>1-2.doc
1.2017年海南省面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师计划表
2.2017年海南省面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师报名登记表
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