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(二)考试
1、笔试
1.笔试分数：满分为100分，占考试综合成绩60%。
2.笔试比例：招考职数与每个岗位的报名人数应达到1：3的比例，方可进行笔试;否则将取消或减少该职位招考职数。
3.考试内容为学前教育基本理论知识。
4.考试时间另行通知。
5.笔试合格分数45分及以上。
2、面试
1.根据笔试成绩排名、笔试合格分数线和岗位实际招聘人数确定面试人选，面试比例为1:2。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
2.面试分数：满分为100分，占考试综合成绩40%。
3.面试合格分数60分及以上。
4.面试时间另行通知。
(三) 体检、考察、聘用
1、按照招考名额，根据考试综合成绩从高到低确定体检人员名单。同时按照《幼儿园教师体格检查标准》的有关规定对拟聘用人员进行体检。体检不合格的不得录用，从高分到低分依次递补。
2、根据考试综合成绩、体检结果，由白沙黎族自治县教育局提出拟聘用人员名单。白沙黎族自治县人力资源和社会保障局在聘用审批时将对拟聘用人员的户 籍、学历、年龄、专业等是否符合招聘条件进行严格审查，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格,按综合成绩顺序递补，符合条件的由白沙黎族自治县教育局予以 公示7个工作日。
3、经考试、体检、考察合格人选，按照招聘单位所实际招聘的职数由教育局报县政府审批同意后，由白沙县教育局发出聘用通知书，办理手续和参加岗前培训后，方可与招聘单位签订聘用合同书。
4、所招聘人员实行试用期，试用期1年。试用期满后，由用人单位与县人力资源和社会保障局负责考核，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消其聘用资格。
5、经录用后，聘用人员须在我县服务满5年(含试用期一年)方可申请调离本县。
6、所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的事业编有关规定执行。
原标题：白沙县2015年公办幼儿园教师招聘公告
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白沙县招聘幼师工作领导小组(代)
2015年6月9日
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