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学院将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，开展考核招聘的相关工作。

一、2014年海南软件职业技术学院教师招聘考核内容

对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核。

二、2014年海南软件职业技术学院教师招聘考核时间与地点

2014年7月15日在学院举行考核(具体时间、地点另行通知)。

三、考核成绩

考核成绩总分为100分，合格分数线为80分。考核采用说课及答辩、技能考核等方式进行，其中说课及答辩占考核成绩60%，技能考核占考核成绩40%。考核成绩四舍五入保留小数点后两位。报考人数较少时，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况要记录在册。

四、成绩公布

考核成绩于2014年7月17日在学院网站进行公布。

 

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