提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
考核招聘岗位将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，坚持平等、择优、竞争的原则，以面试、 考核、量化的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力等方面进行量化考核计分。考核内容分为：专业知识测试和即兴演讲面试。
1、专业知识测试。对学科专业知识进行测试，时间60分钟。时间为12月5日下午15:00—16:00。具体地点另行通知。
2、即兴演讲面试。随机抽取题目，准备10分钟，进行演讲，时间10分钟。时间为12月7日上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。具体地点另行通知。
考核总成绩实行百分制，满分100分，专业知识测试60分，即兴演讲面试40分。考核总成绩合格分数线为70分,不达分数线不予录取。按分数由高到低的排名，12月8日12:00前在我校网站上进行公示。
培训课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞教育教师编制培训名师带你轻松备考，掌握考点！各省教师编制考试介绍入口，点击查看更多考试政策>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 教师编制考试交流群：273373270 | 教师资格证考试交流群：99528015 教师编制考试笔试课程 | 教师编制考试面试课程 点击咨询：
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
