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面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:5 的比例确定进入面试环节的人选，如开考人数比例达不到1:5，按实际笔试合格人员进入面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试环节。
(1)面试方式：评审委员会集体评议，现场打分。
(2)面试内容：现场美术创作、讲故事、钢琴、即兴舞蹈、视唱、现场问答等。
(3)面试时间及地点：以通知为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：面试成绩在市人社局和市教育局网站公布。
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