2015春季海南省教育厅直属学校招聘面试

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面试工作将依据《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)有关规定组织实施。

(1)面试采取结构化方式进行。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式，有教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类，测验应聘人员的实际工作能力。

(2)面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

(3)2015年5月22日至5月31日组织面试，各招聘学校的面试时间、地点由各招聘学校另行通知，请入围面试的应聘人员务必保持联系方式畅通，否则，由此造成的一切后果自负。

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